AI-платформа для рекрутинга
в условиях сложного
рынка труда
Команда AI-агентов помогает рекрутёрам делать рутинную работу быстрее и качественнее на каждом этапе — от анализа вакансии до собеседования
Почему мы
Как это работает
Ира, 32
Менеджер с опытом
Менеджер с опытом
Оля, 24
Отличный
консультант
Отличный
консультант
Анна, 26
Талантливый дизайнер
Талантливый дизайнер
Алина, 36
Пиарщик конкурента
Пиарщик конкурента
Ольга, 46
Главный бухгалтер
Главный бухгалтер
Иван, 26
Маркетолог с кейсами
Маркетолог с кейсами
И мы свяжемся с вами в ближайшее время
Оставьте свои
контакты
контакты
Рекрутёр работает на пределе, а бизнес теряет деньги и контроль
В итоге кандидаты пропадают, а закрытие одной вакансии становится дороже. И всё это при кадровом голоде, когда каждый сильный кандидат — на вес золота.
Автоматически разбирает отклики и выделяет сильных кандидатов
Сам ищет по HH, ATS и базе компании — включая пассивных соискателей
Общается с кандидатами, уточняет детали, не даёт им пропасть
Собирает воронку и аналитику, чтобы вы понимали, где теряются люди
Сохраняет опыт и стиль компании, чтобы коммуникация была живой и в едином тоне
Сам ищет по HH, ATS и базе компании — включая пассивных соискателей
Общается с кандидатами, уточняет детали, не даёт им пропасть
Собирает воронку и аналитику, чтобы вы понимали, где теряются люди
Сохраняет опыт и стиль компании, чтобы коммуникация была живой и в едином тоне
для рекрутёра
меньше рутины, больше внимания человеку
для бизнеса
скорость найма, точность подбора, экономия ресурсов
для кандидата
живой процесс и нормальная обратная связь (ура)
высокий рейтинг на HH и сильный HR-бренд среди кандидатов
для приятной галочки
TopHunter AI упорядочивает хаос
Теперь найм выглядит как система, а не марафон по чатам.
Автоматически разбирает отклики и выделяет сильных кандидатов
Сам ищет по HH, ATS и базе компании — включая пассивных соискателей
Общается с кандидатами, уточняет детали, не даёт им пропасть
Собирает воронку и аналитику, чтобы вы понимали, где теряются люди
Сохраняет опыт и стиль компании, чтобы коммуникация была живой и в едином тоне
Сам ищет по HH, ATS и базе компании — включая пассивных соискателей
Общается с кандидатами, уточняет детали, не даёт им пропасть
Собирает воронку и аналитику, чтобы вы понимали, где теряются люди
Сохраняет опыт и стиль компании, чтобы коммуникация была живой и в едином тоне
для рекрутёра
меньше рутины, больше внимания человеку
для бизнеса
скорость найма, точность подбора, экономия ресурсов
для кандидата
живой процесс и нормальная обратная связь (ура)
для приятной галочки
высокий рейтинг на HH и сильный
HR-бренд среди кандидатов
HR-бренд среди кандидатов
TopHunter AI упорядочивает хаос
Теперь найм выглядит как система, а не марафон по чатам.
Почему выбирают нас
Сейчас все AI для рекрутмента сводится к разбору откликов. TopHunter AI усиливает весь процесс найма и помогает принимать управляемые решения.
TopHunter AI
Работает из коробки — без сложных интеграций и недельных ТЗ
Другие решения
Требует настройки, согласований и ручной интеграции
Усиливает весь процесс найма, а не отдельные шаги
Автоматизирует отдельные шаги, а не процесс целиком
Сохраняет все данные и инсайты внутри компании
Учитывает tone of voice компании, контекст коммуникации
HR-данные не связаны и не приносят пользы
Чат-бот общается универсально, без учета бренда работодателя
Создано сильными IT под контролем сильных HR
Быстрый старт и надёжная защита данных
(01)
Работает из коробки — без сложных интеграций и недельных ТЗ
(03)
Все данные хранятся
на защищённых серверах в России
(04)
Соответствует требованиям 152-ФЗ о персональных данных
(05)
Подключается к мессенджерам, ATS и CRM через API
(06)
Возможна доработка под ваши процессы и отчётность
(02)
Без участия разработчиков
Как это работает
Загружаете вакансии
(01)
AI анализирует отклики и базу
(02)
Общается с кандидатами
(03)
Даёт вам топ-лист и аналитику
(04)
Вы закрываете вакансии быстрее, чем конкуренты
(05)
Что говорят компании которые тестировали TopHunter AI
Мы экономим до 20 часов в неделю
руководитель подбора в федеральной сети
Скорость найма выросла в 3 раза, кандидаты перестали пропадать
HRD крупной логистической компании
Мы экономим до 40 часов рекрутёра в неделю
руководитель подбора в федеральной сети
Скорость найма выросла в 3 раза, кандидаты перестали пропадать
HRD крупной логистической компании
FAQ
TopHunter AI — это AI-платформа нового поколения для рекрутинга, которая использует несколько AI-агентов для улучшения процесса найма на каждом этапе: от анализа вакансии и поиска кандидатов до оценки резюме, общения и формирования точного шорт-листа. Это не «ИИ-рекрутер» и не классическая ATS, а система, которая помогает рекрутерам работать быстрее и эффективнее на сложном рынке труда.
TopHunter AI заменяет рекрутёра?
Нет. TopHunter AI не заменяет рекрутёра и не принимает финальных решений.
Платформа выполняет рутинные и трудозатратные части процесса, чтобы рекрутер мог сосредоточиться на стратегических задачах: выборе кандидата, работе с менеджером найма, адаптации и развитии культуры найма.
Как работает система из AI-агентов?
Внутри TopHunter AI работают несколько специализированных агентов:
- агент для анализа вакансии и требований,
- агент-сорсер для поиска кандидатов,
- агент-ресёрчер для скрининга резюме,
- агент-рекрутер для общения и оценки,
- аналитический агент для поддержки решения.
Команда агентов работает согласованно, формируя единый предсказуемый процесс найма.
Может ли TopHunter AI анализировать вакансию и давать рекомендации?
Да. AI автоматически анализирует вакансию, требования, навыки и ожидаемый уровень кандидатов, формирует рекомендации по уточнению запросов и помогает избежать ошибок на старте найма.
TopHunter AI — это ATS?
Нет. TopHunter AI не является классической ATS.
Мы не требуем сложного внедрения, миграции данных и пересборки процессов. Платформа работает поверх существующих инструментов компании и помогает улучшить процессы найма без изменений в инфраструктуре.
Подходит ли TopHunter AI для массового подбора?
Да. Система эффективно работает как с массовыми вакансиями, так и с офисными, техническими и редкими специалистами. AI-агенты адаптируются под стиль найма компании и тип позиций.
Какие данные использует TopHunter AI?
Платформа использует данные вакансии, резюме кандидатов, открытые источники и информацию, предоставленную компанией. Все данные обрабатываются в соответствии с действующим законодательством и требованиями конфиденциальности.
Как быстро можно интегрировать TopHunter AI?
Платформа запускается быстро — без длительного внедрения, интеграционных проектов и необходимости менять текущие системы. В большинстве случаев достаточно нескольких минут, чтобы начать работу.
